Written by 4:36 pm Aziende, Business, espansione in Germania, Intelligenza artificiale, matching personalizzato, recruiting, round di finanziamento, Startup, talenti STEM Views: [tptn_views]

Stema raccoglie 1,6 milioni di euro per espandere in Europa

Milano, 16 ottobre 2024 – Stema, piattaforma innovativa per il recruiting di talenti STEM, ha annunciato oggi la chiusura di un round di finanziamento da 1,6 milioni di euro guidato da United Ventures, venture capital specializzato in startup tecnologiche. Al round hanno partecipato anche Eden VenturesClub degli Investitori e il fondo internazionale Octopus Ventures.

L’azienda ha sviluppato una soluzione B2B che automatizza la ricerca e selezione di talenti STEM (Scienza, Tecnologia, Ingegneria e Matematica). Con oltre 300 nuovi ingegneri qualificati che si uniscono ogni giorno alla community e contratti siglati con 15 aziende italiane leader nel settore tecnico, Stema sta accelerando la sua crescita. I nuovi fondi verranno utilizzati per potenziare la piattaforma tecnologica, espandere il team e consolidare la presenza sul mercato italiano, con l’obiettivo di lanciare le operazioni in Germania.

Una piattaforma innovativa per il recruiting di talenti STEM

In un mercato globale dove la domanda di profili STEM è in continua crescita, Stema si distingue per il suo utilizzo dell’intelligenza artificiale. La piattaforma crea un matching ultra-personalizzato tra ingegneri e opportunità lavorative, considerando le aspirazioni personali dei candidati e le esigenze aziendali. Questo approccio innovativo migliora l’efficacia del processo di selezione, riducendo il turnover e garantendo un migliore allineamento tra talenti e aziende.

Sfide e opportunità nel settore STEM

La crescente richiesta di competenze STEM crea sfide significative per le aziende. Gli strumenti di recruiting tradizionali non sono più sufficienti per attrarre i talenti necessari. Stema si posiziona come la soluzione ideale, capace di creare una relazione di fiducia tra professionisti STEM e datori di lavoro, grazie a un’analisi dettagliata delle competenze e dei percorsi di carriera. L’obiettivo è migliorare l’allocazione dei talenti e contribuire all’innovazione nelle imprese.

Un team con esperienza nel settore

l team fondatore di Stema è composto da figure di spicco con anni di esperienza nell’industria tecnologica e delle risorse umane. Davide Bodini, CEO e co-founder, ha dichiarato: “Con Stema vogliamo guidare le carriere di 10 milioni di ingegneri europei, aiutando le imprese a diventare più competitive a livello internazionale.” Al suo fianco, Vito Lomele, imprenditore con un solido background in startup innovative come Fiscozen e Jobrapido, e Matteo Gambera, ingegnere e CTO di Stema.

L’espansione internazionale e la sostenibilità tecnologica

Grazie all’investimento di United Ventures, Stema è pronta a rafforzare la propria presenza in Italia e avviare l’espansione verso nuovi mercati europei, a partire dalla Germania. L’obiettivo è non solo soddisfare la domanda di talenti STEM, ma anche sviluppare una tecnologia che supporti l’innovazione sostenibile nel settore del recruiting.

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