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Salesforce UK&I: Investimenti e Formazione per il Futuro del Lavoro nel Regno Unito

di Redazione Settembre 17, 2026 2 min di lettura
Salesforce UK&I: Investimenti e Formazione per il Futuro del Lavoro nel Regno Unito

In Breve

Qual è l'obiettivo di Salesforce UK&I per il 2030?
Formare 10 milioni di lavoratori nel Regno Unito.
Quanto investirà Salesforce nel Regno Unito fino al 2030?
6 miliardi di dollari.
Qual è il programma principale di Salesforce per la formazione?
Il programma Trailblazer.

Salesforce UK&I: Investimenti e Formazione per il Futuro del Lavoro nel Regno Unito

In un contesto economico in continua evoluzione, Salesforce UK&I ha ribadito il proprio impegno nella formazione e nell’upskilling della forza lavoro britannica. Zahra Bahroloumi, CEO dell’azienda, ha dichiarato che le iniziative di formazione continueranno, indipendentemente dalle politiche governative. Questo impegno è parte di un piano più ampio annunciato a giugno 2026, che prevede un investimento di 6 miliardi di dollari nel Regno Unito fino al 2030.

Salesforce si è posta l’obiettivo ambizioso di formare 10 milioni di lavoratori nel paese entro il 2030. Paul O’Sullivan, SVP Solution Engineering e CTO di Salesforce UK&I, ha evidenziato l’importanza del programma Trailblazer, progettato per colmare il divario di alfabetizzazione digitale e competenze nell’intelligenza artificiale. Questo programma è parte di una strategia più ampia per affrontare le sfide del mercato del lavoro attuale.

In un periodo di forte crescita, Salesforce sta anche vivendo un incremento delle assunzioni, con un piano per raddoppiare il team di ingegneri operativi nel Regno Unito. L’azienda sta potenziando le proprie iniziative interne, come il programma di apprendistato e le opportunità per laureati, con l’intento di ampliare ulteriormente la propria forza lavoro nei prossimi sei mesi.

Bahroloumi ha sottolineato il ruolo cruciale dell’automazione nel creare e riposizionare posti di lavoro a livello locale. L’azienda sta esplorando la possibilità di riconvertire parte della capacità produttiva estera in posti di lavoro nel Regno Unito. Un esempio citato prevede la trasformazione di 300 posti di lavoro in località a basso costo, creando centinaia di nuovi posti nel Regno Unito, mantenendo la stessa capacità produttiva complessiva.

Questa strategia non solo mira a sostenere la crescita delle competenze nel mercato britannico, ma rappresenta anche un passo significativo verso la creazione di posti di lavoro sostenibili e di qualità. Salesforce si propone quindi come un attore chiave nel panorama economico del Regno Unito, contribuendo attivamente alla formazione e all’occupazione nel settore tecnologico.

Con queste iniziative, Salesforce UK&I dimostra un forte impegno verso un futuro lavorativo più inclusivo e preparato, affrontando le sfide del mercato con un approccio proattivo e innovativo.

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Redazione